| 標題：將工作興趣化 |
| 作者：林慶昭《別把自己逼瘋了》 |
| 日期：2002/02/16 |
| 我們每天勤奮工作是為了什麼？除了賺取溫飽外，最重要是從工作中 獲得樂趣，這樣活著才不會失去生命的意義。 因此，有人認為人生最大的生存價值，便是樂在工作。可是，工作畢 竟是件辛苦的事，如果抱持著為工作而工作的想法，不能從工作中找 到興趣，只會愈做愈累，好比生活在痛苦的地獄中，生不如死。有位 男子在地方法院當書記，突然留下一封遺書，在遺書中說，因為工作 讓他沒有成就感，覺得生命沒有意義，然後騎機車離開宿舍不知去向 。 直到過了四天，他的摩托車被人發現停靠在公路的一座橋上，警方動 員上百位人力，希望能及時救回這名失意的男子，經過一番搜索，不 幸的在河床上找到他的屍體。 作家威廉•菲勃斯說：「成為成功者的主要條件是，每天都對自己的 工作感到新奇。」 工作有沒有成就感，是因為自己不去將工作興趣化，如果能將工作昇 華為有趣的遊戲，相信無時無刻都能感受到工作的喜悅。 美國醫藥界的翹楚，現在是世界上前五名的製藥最大廠商的老闆查理 •華葛林，原來他只是開設一家規模很小的西藥房，同樣有著一般人 的想法，埋怨自己的職業，對工作感到無趣。 雖然對工作做得不是很起勁，但他曾問自己：「我能捨棄這種生涯嗎 ？」 「我能在我的職業中施展我的才能嗎？」想了又想，不停地反覆思考 這個問題的他，終於下定決心，想到了一個方法。 這個方法就是把工作當作有趣的遊戲，他是怎麼做到的呢？例如有人 打電話訂貨，他一面接電話，一面舉手招呼他的伙計，立刻把貨品送 去。 有一天，電話來了，他大聲的回答說：「好，郝斯福夫人，兩瓶消毒 藥水，四分之一磅消毒棉花，還要特別的嗎？啊，今天天氣真好，還 有……」 他不時地討好顧客，同時指揮伙計把貨物取齊馬上送去，而伙計經過 他的訓練，很快地就能處理妥當，在接電話的一分鐘內，物品已經送 到郝斯福夫人家的門口，但他們仍繼續談話，至到她說：「門鈴響了 ，華葛林先生，再見。」 於是，他放下電話聽筒，面露喜色，因為知道貨物已經送到。 事後，郝斯福夫人常對別人說起這件事，當她訂貨的電話尚未打完， 物品就已經送來了。由於她無意中的傳播，使得附近的居民都來他的 藥房訂貨，並且漸漸擴展到別處的區民，最後都成為他藥房中的忠實 顧客。 從此以後，他從一間小小的藥房，慢慢擴充為公司，然後成立了製藥 廠，連各地都開設了連鎖店。華葛林的同業，都很奇怪他的顧客為什 麼有這麼多，營運狀況又這麼穩固？ 其實，華葛林的成功，不在於工作的本身，而是他面對工作的態度， 正因為他懂得轉換工作的心情，把原本枯燥乏味的工作當成有趣的遊 戲進行，自然可以做得輕鬆愉快。 做一行怨一行是很多人的通病，難怪工作做不好，難怪覺得沒有成就 感。 就像一般人都會羨慕別人的幸運，嫉妒別人的成功，不去思圖振作的 方法，會自怨自艾。 也許有人會問，該如何對自己的工作感到興趣呢？最好的方法就是挑 選對自己適性、適情的工作，因為如果該工作能符合自己的喜好，便 可從中產生很大的興趣。 如何找出自己的喜好？方法很簡單，只要拿出一張紙，依照以下的指 示，記下自己最擅長的項目或專長： １、寫出自己拿手的項目，例如：繪畫、唱歌、跳舞、寫作、演講、 彈奏樂器……等。 ２、寫出讓自己引以為傲的特質，例如：細心、體貼、溫柔、寬容、 知錯能改……等。 ３、寫出自己和周遭親友相處的關係，例如：能為別人著想、急功好 義、打抱不平、見義勇為……等。 只要站在客觀的立場，列舉出自己的各種專長、成就和特質後，便能 得知自己感興趣的項目有那些，然後從其中找出最適合發揮的才能， 好好發揮所長，就能認真努力工作而不感到辛苦。 樂在工作，從工作中找到滿足感，並對自己選擇的工作不以為苦，人 生絕對是快樂百分百。 |