| 標題：這裡都做不好，下個地方怎麼會更好！ |
| 作者：珊卓拉 |
| 日期：2002/02/16 |
| 我在這家公司有很多次想離開的經驗，朱小姐剛離開的時候、剛和新 主管相處的時候、壓力很大的時候、覺得很多事情不合理的時候…… 。後來，有人說了一句話，我就打消這些念頭了…。他說：「這裡都 做不好 下個地方怎麼會更好！」 遇到挫折時習慣性想要逃避是人之常情，上班族在職場上遇到問題時 常常會選擇逃避一途：和主管處不好、工作壓力太大、與同事間的互 動不良等等…。這些都是讓人感到不舒服，想要逃避的問題。但是， 你不能忽略一件事，只要是人，就會有人的問題，而在職場上，遇到 最多的也是人際間相處的問題，上對下、下對上，以及同事間水平人 際關係的交集，假如你在熟悉的地方都沒辦法解決的問題，到了一個 全新的環境，遇到同樣的問題就更不可能解決！ 在職場上遇到困難，其實是一個機會與磨練，選擇把它接下來，解決 的過程與經驗值都是你的，誰也帶不走。選擇逃避，到了新的地方， 遇到同樣的問題還是會選擇跳開，於是自我能力就永遠在同樣的水平 打轉，永遠無法提昇，自我成長。 離開一個工作環境的時候，必須是所有該學的都學會了、能看的都看 懂了，這才是真正可以離開的時候，當然，基於一個敬業的態度，公 司所賦予的任務應該已完成或告一段落，讓公司方面不至於有措手不 及的問題產生，才是一個漂亮的離職安排！ 下一個男人會更好、下一份工作會更好，錯！如果沒有解決根本的問 題，如果沒有讓自己的心態與能力做一定程度的調適與提昇，下一個 ，不管是什麼都不會更好！ |