標題:終身學習因應挑戰
作者:張忠謀
日期:2000/08/13
學校學習
一般人所謂的學習,大都以「學校學習」為主,我認為「學校學習」階段應該著重的
目標是:(一)培養多方面的興趣;(二)養成好的學習習慣;(三)養成正確的思
考方式及客觀的態度。若是大家在學校教育當中可以達成以上三大目標,將可終生受
用不盡;若將學校中所學到的知識與此三大目標相較,反倒不是這麼重要了。
以我個人為例,在小學、中學當中培養了相當的文字基礎及學習習慣,到的大學時把
這些基礎打得更紮實,但是整個求學過程中所學習的知識,有百分之七十到八十到了
社會都用不上,事實上我個人一生經驗的累積,多數得自離開校園以後。
而這個例子的另一層意義是,一個人要如何將日常生活中「普通的經驗」轉換成對自
己「有用的經驗」,其實不是十分容易的。因為大多數人「普通的經驗」都差不多,
但常常只有少數人從中學到教訓,其他的人卻辦不到,主要的差別就在「終生學習」
的步驟,「終生學習」像是化學反應中的催化劑(catalytic)一般,其過程是分析
與研究。常言道「痛定思痛」,其重點在「思」,若能掌握得好,以後就可避免重蹈
覆轍。

終生學習
「終生學習」不同於一般所謂的「活到老、學到老」,因為單純只是「活到老、學到
老」太無目標、太無紀律、也太沒有計畫。我認為「終生學習」除了「活到老、學到
老」之外,更需要是一個有目標、有紀律、也有計畫的學習。

「終生學習」─訂定目標
「終生學習」的目標,依時間的長短可概分為「長期目標」與「短期目標」。「長期
目標」指的是每個人在自己的行業中,要不斷吸收新的知識,為了隨時趕上該行業的
發展,每個人都需要訂定自己學習及進步的目標。

以科技業中的半導體業為例,四十四年前晶圓的直徑只有二分之一吋,之後從一吋、
二吋、三吋、四吋、六吋、八吋,每隔幾年總要更新一個世代,而每一世代都有重新
學習的必要。新一世代的十二吋晶圓即將在未來幾年內來臨,一個公司要在何時開始
投資,未來產品價格如何訂定?假如競爭者先自己一步會如何?早進入不一定較好,
因為相對投資也可能較大?在這個「變動」的狀態下,整個策略的思考,好比是作戰
一般,一定要好好斟酌,才不會吃虧。
以電腦業為例,過去電腦業可說與半導體平行發展,幾十年前整座房屋大小的電腦,
它的功能還不如現在小小一部膝上型個人電腦;幾十年前全世界只有幾部電腦,現在
一年全球個人電腦的產量超過一億台。此外;幾十年來電腦業不只是技術方面有長足
的進步,其應用層面的變化更是日新月益,對人類生活的影響可說是全面性的。除了
前述技術、生產及應用的巨大變化,對電腦業的從業人員而言,行銷的方式也不斷在
變,這些都需要不斷的「終生學習」。
再舉美國的證券業為例,百年來大家習慣經由經紀人(broker)來進行交易。十幾年
前開始有不提供個人服務的較廉價交易媒介產生,其收取的佣金則比經紀人方式為低
。近幾年透過網際網路(Internet)交易則風起雲湧,現在已有約30%的交易以此方
式進行,且其影響正逐漸擴大中,回過頭來看國內證券業的發展趨勢也是如此,預料
網際網路將動搖全球證券業的經營與服務方式。

我昨天晚上讀到一篇文章,談的便是一家新的虛擬網路書店(Amazon),客戶自網路
上訂購,幾天內便可收到以低廉方式寄送的書;可是另一家經營多年的書商,它在美
國境內擁有1,000家以上的連鎖店面,每個店面還有佈置得分常舒適的咖啡座,像圖
書館一般可讓愛書人一邊翻閱書籍,一邊決定是否購買。殊不知這家新的網路書店,
在短短幾年當中其市值(market capitalization)已經達到老字號連鎖書商的10倍
。而網際網路對於其他零售業、超市等流通業經營型態的改變,也勢將蔚為風潮,無
法保持「終生學習」,以適應此種變革的人,終將會落伍,甚至慘遭淘汰。

「終生學習」的長期目標,指的是每個人在自己的行業中,要不斷吸收新的知識,以
隨時趕上該行業的發展。就我個人而言,一生事業都在半導體業中,自18歲到54歲旅
居美國時間中,自己設定的長期終生學習目標著重於對美國經濟、政治、還有全球半
導體產業動態的瞭解。至於甚麼是「終生學習」的短期目標?它是可以在一、二年,
或再長一點的時間中即可得到顯著成效的學習,讓我也舉幾個例子來說明:
〈一〉國內多數人覺得要學好英文十分困難,而英文又是國際中最通行的溝通工具,
對許多人來說確實相當重要,應該好好花些功夫來學習。雖說一般人過了二十歲以後
要求將英文說得好並不容易,但是若是要在短期內進步到可以輕鬆閱讀英文書報雜誌
的程度,透過訂定短期的「終生學習」目標來改善,是很值得大家一試的。
〈二〉我自己在十四年前回台工作時所訂下的短期目標,是希望在兩年內熟悉國內的
政、經環境,可是後來發覺實在辦不到,便將時間再延長三年,之後發現還是需要持
續投入,因此,現在這件事已經轉變成自己「終生學習」的長期目標之一了。
〈三〉社會上多數的工程人員,在累積多年工作經驗後常會升任企業中的高階主管或
是選擇自行創業,但是他們多半缺乏在財務、會計方面的知識與經驗,需要予以補強
。這時便可設定短期目標來學習,相信只要好好用心,花上二、三年的時間就會有所
成就,以滿足業務上的需要。
〈四〉前任美國Intel公司總裁Andy Grove是我的好友,他也是「終生學習」的最佳
範例之一。幾年前當他得知不幸染上攝護腺癌,與大多數人一樣其第一個反應便是「
為什麼是我?」,可是他與一般人最不同的地方是他隨即立志要在一年內學習研究攝
護腺癌的醫療方式。因此,他在繁忙的工作之餘,透過研讀各種書面報告,請教專家
、學者和先前的患者等方式,發憤在醫界通行的「動手術」或是「放射線治療」中研
究一個最利於自己的醫療方式,最後他接受了「放射線治療」。令人慶幸的是,直到
現在他的身體狀況仍然維持相當的好。
〈五〉其實,設定「終生學習」的目標,不見得一定要如前面幾個例子一樣嚴肅。我
們也可以在文學、藝術、音樂當中選定一些目標來充實自己的人生。過去在美國時期
,我自己就曾經立志在每一段時間中鎖定莎士比亞、海明威、邱吉爾、以及一些美國
當代知名文學家的作品來深入閱讀;我也曾就美國內戰史、二次世界大戰等不同主題
來研究。回國之後,我也透過研究中國近代史來加強對國內政、經環境的認識;靠撰
寫自傳來磨練自己的中文寫作能力;藉著準備到大學交授『企業經營專論』課程,也
研讀了不少相關書籍、論文等種種方式來進行短期目標的學習。此外,由於自己很喜
歡音樂,我多半以幾個月為期,選定一位作曲家的作品專心欣賞,期間除了多聽CD外
,偶爾也到音樂廳欣賞現場演出,這種結合休閒的「有系統」學習活動,其效果通常
也是較大的。

「終生學習」─有紀律
「有紀律」的學習係指「多花時間、持之以恆」的學習,這是確保學習成效的重要條
件之一。我相信能否養成好的紀律,與每個人的年齡及興趣有關。對一般人而言,年
輕時精力較為充沛,若能及早開始在自己有興趣的部份來經營,通常都會得到較佳的
效果,進而養成有紀律的好習慣。
我自己年輕時雖然很忙,平均每天自早上八點工作到晚上六點,但總要在下班後抽出
四個小時來研讀半導體方面的書籍與新訊息;多年以後的現在,我每天工作時間仍然
相當長,但已經無法像年輕時一樣每晚花四小時充實自己。近來我發現早晨時光非常
有利學習,我現在每天早上花一小時、晚上再花一小時來進行自己有紀律的「終生學
習」,此外週末假期對我個人也很有用,每逢假日我都會花上四小時左右來學習。總
之,是否能夠持之以恆、不間斷的學,是學習是否得到成效與否的最大分野所在,任
何人只要能持之以恆的投入,其成果必然很大。

「終生學習」─有計畫
訂定目標之後要如何執行,就與學習「計畫」有關。再以我個人為例,要能夠不斷更
新本業的知識,主要靠的是有計畫的閱讀相關專業報紙與期刊。過去我在美國期間為
了掌握產經動態,每天固定要看華爾街日報、前鋒論壇報,每週、每月也選擇性閱讀
EE Times、Business Week、Fobes等專業期刊。至於現在每天則閱讀四份國內報紙,
也看一些期刊,其中我覺得最有興趣的部份,則是閱讀各個報紙的社論、專家評論、
以及一些讀者的投書,同時這也是收穫最大的部份。此外,我也不時看些新書,我尤
其主張看書評,若能妥善利用好的書評,通常最具時間經濟效益,因此我平均每週讀
10到20篇書評,真正選擇新書閱讀,每個月大概是一、兩本。所謂「與君一席談,勝
讀十年書。」有計畫的請教專家也是很有效的學習方法,原則上要儘量利用方便的機
會,即使平常沒有機會,也要儘量去尋找,其實多數學者專家都很願意接受各界請益
的。當然,在要去請教專家之前,自己一定要先做好功課,計畫好要問些甚麼問題,
收獲自然會更大。
至於選擇一些特定的課程,回到學校上課也不失是另一種有計畫的學習。以我個人服
務的台積電公司為例,就很鼓勵員工在職進修,依照每個人工作上不同的需要,儘量
為其安排學習的機會。

「終生學習」─提升生活樂趣,永保年輕的不二法門
社會上各個成功的人,往往都是「終生學習」的代表,這也是他們與一般人之間最大
的不同。就算不考慮一個人是否成功,人生的樂趣也很重要,我相信一個人縱使年歲
已大,但若能在心態、思想上一直保持年輕,他就會是一個快樂的人。常言道,「哀
莫大於心死」,一個人為何心死,就是歸因於不能做到「終生學習」的緣故。此外,
每個人興趣所包含的領域可以很廣,不一定非要與其工作所在的行業有直接關係,透
過「終生學習」得到新的興趣,將可不斷充實人生的發展。

總結我所談的「終生學習」,必須要訂定明確的長、短期目標;更要有紀律,確保持
之以恆的進行;再透過有計畫的閱讀、向磚家請教、或是參加各種課程來學習。掌握
以上原則,「終生學習」的人可以不斷累積有用的經驗與收穫,不但生活上的樂趣得
以提升,也可確保思想上的永遠年輕,更會是一生當中成功的契機所在。

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